为了响应《国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》中多次提到的切实推进供给侧结构性改革的号召，也为了使广大企事业单位准确把握供给侧改革下的相关政策，避免法律风险，使企业人资及时更新信息，全面理解企业人力资源运营思路，以建立科学合理的人力资源管理体系，国家人力资源和社会保障部下属中国人事出版社、中国劳动社会保障出版社联合举办《供给侧改革下的<劳动合同法>修改趋势、人力成本管控及灵活用工模式设计实务》高级培训班并有内蒙古信泽法园律师事务所协办：
       一、该培训班课程内容丰富多彩，主要包含以下内容：
       模块一、供给侧改革下的《劳动合同法》修改趋势与十大焦点解析
       模块二、供给侧改革下的灵活用工模式设计与人工成本控制
       模块三、供给侧改革下职工安置、员工退出机制及员工优化风险管理
       每个模块下面都包含了《供给侧改革下的<劳动合同法>修改趋势、人力成本管控及灵活用工模式设计实务》中涉及到的各种问题及解决方法，这些都是企业领导和人力资源管理者都面临的紧迫课题，最重要的是参加我们的课程还可以获得以下收益：
       1、熟悉掌握供给侧结构性改革下的相关最新政策。
       2、全面理解企业人力资源运营思路，建立科学的人力资源管理体系。
       3、学习并掌握供给侧改革下的灵活用工模式设计与人工成本控制、职工安置与员工优化风险管理实务。
       4、“手把手”传授管理秘籍，提升企业单位HR的政策理论水平和实务操作能力。
       5、成为中国人事考试培训网会员，享受职称类考试培训会员折扣。
       6、定期享受线上专家免费答疑，获取权威、官方的政策文件内容。
       二、重量级的嘉宾阵容:
       韩佳：中国人力资源社会保障出版集团签约讲师、中国政法大学劳动法诊所客座教授，北京市劳动和社会保障法学会会员，北京市栾明律师事务所首席人力资源顾问，“员工关系优化管理系统培训”第一人，“人力资源法律风险防范与优化系统”创始人。专注于企业员工关系管理实务培训、员工关系管理咨询、并购重组中的人员整合与企业文化融合、裁员减员谈判、劳动合同管理、企业规章制度体系建立等法律实务。
       三、培训对象主要有：
     （一）各省、区、市、州人社厅（局）、直机关单位分管劳动关系处主管领导和劳动争议仲裁委员会主管领导及相关人员；国资委（局）企业领导人员管理处主管领导及相关处室领导；总商会，协会相关处室领导主管。
     （二）各企事业单位领导、总经理、副总经理、分管人力副总及相关人员。
     （三）各有关企事业单位人力资源部、人事部、企业法律顾问、各律师事务所、各类人力资源管理人员和业务骨干及相关人员。
     （四）各科研、院校从事劳动合同法及人力资源研究的专业人士。
     （五）各有关企事业单位工会组织主管领导及相关人员。
课程将安排于2016年7月6日至9日，培训地点在呼和浩特市，如果团报还可以优惠。
       四、培训费用及联系方式（07月06日报到，07月09日返回日程自由安排）
       2016年07月06日至09日  呼和浩特市 
       培训费用：2400元/人，通过本所报名内蒙古地区参加培训费用480元（6免1的费用）。费用包含资料费、场地费、讲师费。
食宿统一安排，费用自理。
       五、本次培训由北京厚能教育咨询有限责任公司全程负责本次培训班的组织、报名、培训等工作，本所负责协助招生工作，参训单位请务必于每期班开课前将参加培训人员名单报送我所。
       学员可通过传真、电子邮件报名。会务组在收到报名表后告知您具体报到地点、乘车路线等事项。 
      六、附加：职业资格证书：劳动关系协调员(师、高级师)：学员经过培训达到规定课时数，经在线考试成绩合格，可向我社申请参加职业鉴定中心统一组织的劳动关系协调员（师、高级师）职业技能鉴定考试，通过者将获得由国家人力资源和社会保障部颁发的劳动关系协调员(师、高级师)《国家职业资格证》。
（具体事宜及费用向老师索取招生简章） 



      如果您想进一步的了解，请与我们联系，我们热诚的欢迎并诚挚的邀请您一起学习，让我们一起同修，共同进步！

      信泽法园律师事务所报名联系人：何伟东   0471-4815593  15248052413 
                                    刘  丽   0471-4815593  15247232175 
                                    邮  箱：2038206855@qq.com